I. CHỨC NĂNG:
Tham mưu cho Hội đồng Quản trị và Ban giám hiệu về hoạt động tư vấn việc làm; công tác gắn nhà trường với các doanh nghiệp, cơ quan; những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng học tập – nghiên cứu khoa học của sinh viên.
II. NHIỆM VỤ:
1. Tổ chức thực hiện công tác tư vấn việc làm cho người học; giới thiệu việc làm, cung ứng lao động cho các đơn vị có nhu cầu:
a. Tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu về chương trình đào tạo, những yêu cầu của từng bậc học, ngành đào tạo của trường đối với người học và cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp;
b. Tổ chức các hoạt động tư vấn về phương pháp học tập, nội dung, đặc điểm của ngành, nghề và trình độ đang được đào tạo; các vấn đề về chính sách, pháp luật của nhà nước liên quan đến ngành nghề được đào tạo cho người học của nhà trường;
c. Thiết lập hệ thống thông tin việc làm, thông tin hai chiều giữa trường với các tổ chức, cả nhân sử dụng lao động về nhu cầu sử dụng lao động, số lượng người học tốt nghiệp hàng năm theo từng ngành đào tạo của trường để tư vấn giới thiệu việc làm cho người học; giúp các cả nhân có nhu cầu sử dụng lao động lựa chọn lao động phù hợp với yêu cầu công việc;
d. Tổ chức, tham gia các cuộc giao lưu, hội thảo, hội nghị, sàn giao dịch về việc làm.
2. Phối hợp với các đơn vị chức năng tổ chức khảo sát tình trạng việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp; theo dõi, đánh giá thông tin phản hồi của các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động về khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của người học sau tốt nghiệp.
3. Chịu trách nhiệm chính trong công tác tiếp nhận thông tin, quản lý và phối hợp các bộ phận chức năng trong toàn trường để tổ chức thực hiện các hoạt động liên kết đào tạo nguồn nhân lực.
4. Chịu trách nhiệm chính trong công tác phối hợp với ban liên lạc Hội cựu sinh viên tổ chức các hoạt động của cựu sinh viên trường.
5. Tổ chức vận động các nguồn tài trợ từ các nhà doanh nghiệp hình thành quỹ hỗ trợ sinh viên; tiếp nhận các nguồn tài trợ học bổng.
6. Tư vấn các vấn đề tâm lý – xã hội cho người học theo quy định.
7. Thực hiện công tác thống kê, báo cáo theo yêu cầu của trường.
8. Quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, sơ sở vật chất và các phương tiện, trang thiết bị được giao.
9. Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài trường tổ chức ngày hội việc làm, chương trình giao lưu đối thoại với các nhà doanh nghiệp.
10. Phối hợp với các phòng, ban, trung tâm, khoa và Đoàn Thanh viện, Hội sinh viên trong Trường để đẩy mạnh hoạt động. Phối hợp và liên kết với các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng, Khu vực Miền trung và cả nước để đào tạo, tuyển dụng, giới thiệu thực tập, và việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.
11. Tư vấn hướng nghiệp cho sinh viên.
12. Tổ chức khảo sát ý kiến doanh nghiệp về chất lượng đào tạo của sinh viên sau khi tốt nghiệp.
13. Tổ chức khảo sát tình hình việc làm sinh viên sau một năm tốt nghiệp.
14. Phối hợp với các đơn vị chức năng thực hiện các công tác phát sinh trong quá trình hoạt động của trường.