23/02/2018 10:29:32 AM
Việc làm
92 - Tuyển loạt vị trí nhân sự làm việc tại The Blossom Da Nang Resort.

            TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN              CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                PHÒNG HTDN & CGCN                                Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

               Số:  92/TB-HTDN&CGCN                         Đà Nẵng, ngày 23 tháng 02 năm 2018

 

                               THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

                     Tuyển dụng nhân sự làm việc tại Resort

 

           Phòng Hợp tác Doanh nghiệp và Chuyển giao Công nghệ thông báo tuyển dụng các vị trí làm việc

 tại Blossom Da Nang Resort: 

 

I/ Vị trí tuyển dụng:

 

TT

Vị trí tuyển dụng

Số lượng

1

Marketing manager

01

2

Marketing staff

01

3

Restaurant manager

01

4

Reception manager

01

5

Bar leader

01

6

Nhân viên hành chính – nhân sự

01

7

Nhân viên biên – phiên dịch tiếng nhật

01

II/ Mô tả công việc:

1. Marketing manager

– Phụ trách xây dựng, vận hành và phát triển toàn bộ các hoạt động marketing, branding,PR cho công ty

– Phối hợp và hỗ trợ với phòng kinh doanh để tối ưu hóa doanh thu tốt nhất

– Các công việc khác thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc

2. Marketing staff

– Tìm kiếm và phân tích thị trường

– Lập kế hoạch – chiến lược marketing

– Theo dõi tiến trình thực hiện của dự án

3. Restaurant manager

– Quản lý điều hành, chuẩn hóa nghiệp vụ của nhân viên, phát triển doanh thu.

– Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động và tài sản của bộ phận nhà hàng trong khách sạn, hướng đến việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng, chất lượng phục vụ và tạo tinh thần làm việc cho nhân viên.

– Lập kế hoạch hoạt động và thực hiện tốt kế hoạch, huấn luyện nhân viên

4. Reception manager

– Quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và điều hành hiệu quả hoạt động của bộ phận lễ tân

– Chịu trách nhiệm đón tiếp và thông báo việc khách đến, giữ gìn trật tự ngăn nắp khu vực tiền sảnh, phòng hội họp, khu vực lưu trữ

– Có khả năng đáp ứng sự hài lòng của khách, đảm bảo theo đúng quy trình và tiêu chuẩn của khách sạn

– Giám sát khu vực tiền sảnh hàng ngày, đảm bảo các nhân viên trong bộ phận làm việc theo đúng các tiêu chuẩn yêu cầu

– Đảm bảo tốt nhất các dịch vụ cung cấp cho khách hàng; quản lý việc đặt phòng, đăng ký, dịch vụ khuân hành lý, gọi điện thoại và thanh toán các phí dịch vụ khác cho khách hàng

– Kiểm tra và đảm bảo mọi dịch vụ từ lúc khách đặt phòng đến lúc khách rời khỏi khách sạn được thực hiện theo đúng quy trình

– Đào tạo huấn luyện nhân viên làm việc theo đúng tiêu chuẩn của khách sạn

– Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo

5. Bar leader

– Sắp xếp lịch làm việc và khu vực làm việc cho nhân viên thuộc ca làm việc mà mình phụ trách

– Theo dõi chấm công ca mình phụ trách

– Kiểm tra, giám sát tinh thần và thái độ làm việc của các Nhân viên pha chế

– Hướng dẫn, đào tạo trực tiếp và kiểm tra nghiệp vụ các nhân viên pha chế, hỗ trợ pha chế khi cần thiết.

– Hướng dẫn và giúp đỡ nhân viên pha chế mới cho tới khi tiếp thu được công việc của bộ phận mình

– Sắp xếp, điều động nhân viên thực hiện công việc để đảm bảo đúng tiến độ

6. Nhân viên hành chính – nhân sự

– Xây dựng bảng mô tả công việc cho từng vị trí

– Thực hiện tuyển dụng theo đúng quy trình

– Thực hiện hợp đồng lao động cho toàn thể nhân viên trong công ty

– Chịu trách nhiệm tổ chức các khóa huấn luyện cho toàn thể CBNV

– Thực hiện quy trình đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

– Xây dựng một môi trường làm việc tốt cho việc phát triển các hành vi tốt và duy trì các kết quả tốt

– Giải thích chính sách, thủ tục của Công ty cho nhân viên.

– Lưu giữ, bảo quản một cách khoa học hồ sơ nhân sự của nhân viên tất cả các bộ phận

– Giải quyết các chế độ chính sách theo đúng luật lao động cho nhân viên: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn…

 

III/ Điều kiện tuyển dụng:

- Tốt nghiệp các chuyên ngành Nhà hàng khách sạn, Du lịch lữ hành, Marketing và các chuyên ngành có liên quan khác;

- Yêu thích lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạn;

- Trung thực, chăm chỉ, có thể làm việc dưới áp lực cao.

 

IV/ Quyền lợi:

– Được trợ cấp 1 bữa cơm ca/ngày

– Chế độ xét nâng lương hàng năm

– Tháng lương 13 + thưởng các ngày lễ

– Các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật lao động (BHYT,BHXH,BHTN)

 

V/ Cách thức nộp hồ sơ: Hạn nộp đến ngày 20/03/2018

- Hồ sơ nộp trực tiếp tại: Văn phòng công ty: 267 Điện Biên Phủ,  Đà Nẵng (tầng 3)

Liên hệ Phòng HCNS: 0905.466.141 (Ms.Phượng) hoặc 0236.3623.238

- Hoặc Ứng viên nộp CV qua cả 2 địa chỉ email sau:

phonghtdn@duytan.edu.vn; tuyendung.daoanhdao@gmail.com

Tiêu đề email: Họ và tên – Điện thoại – Email – Lớp – Vị trí – Blossom

 

-----------------------

Mọi thắc mắc ứng viên vui lòng liên hệ tại:

Phòng Hợp tác Doanh nghiệp & Chuyển giao Công nghệ – Đại học Duy Tân

Phòng 712-Số 03 Quang Trung, Đà Nẵng; Điện thoại: 0236 3827 111 (712); 0236. 3650409

Website: http://mycareer.duytan.edu.vn


 

» Các tin khác: