10/04/2019 11:06:13 AM
Việc làm
072 - Tuyển vị trí Giám đốc Kinh doanh, Trưởng phòng Kinh doanh, Chuyên viên Kinh doanh tại Công ty CP TM&DV Địa ốc Babylon (Đà Nẵng).

       TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN                              CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

            PHÒNG HTDN & CGCN                                              Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

           Số: 72/TB-HTDN&CGCN                                         Đà Nẵng, ngày 02 tháng 4 năm 2019

 

                                    THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 

           Phòng Hợp tác Doanh nghiệp và Chuyển giao Công nghệ thông báo tuyển dụng nhân sự

  làm việc tại Công ty CP TM&DV Địa ốc Babylon (Đà Nẵng) như sau:

 

I/  VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. Giám đốc Kinh doanh

2. Trưởng phòng Kinh doanh

3. Nhân viên Kinh doanh bất động sản.

 

II/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Giám đốc Kinh doanh:

- Xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty.

- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

- Xây dựng quy trình tiếp thị, bán hàng dự án.

- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng mới, các chỉ tiêu về PR, marketing …

- Toàn quyền trong việc xây dựng và chủ động thiết lập đội ngũ kinh doanh theo tiêu chí: chuẩn, mạnh.

- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về hiệu quả doanh thu, các hoạt động của Phòng Kinh doanh do mình phụ trách.

- Lập và triển khai các kế hoạch hành động cho Phòng Kinh doanh xuyên suốt tuần, tháng, quý, năm sát thực với định hướng phát triển công ty.

- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.

- Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,… báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời.

2. Trưởng phòng Kinh doanh:

- Quản lý điều hành, hoạt động bán hàng của Phòng.

- Xây dựng kế hoạch, đề xuất chiến lược bán hàng và chiến lược marketing dự án cho phòng mình phụ trách.

- Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai kinh doanh dự án;

- Chịu trách về về doanh số bán hàng của phòng mình.

- Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả cán bộ, nhân viên trực thuộc bộ phận.

- Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và có chiến dịch chăm sóc khách hàng.

3. Nhân viên Kinh doanh bất động sản:

- Tìm kiếm, lựa chọn, tư vấn, mở rộng mối quan hệ khách hàng và bán các sản phẩm Bất động sản của Công ty.

- Khai thác nhu cầu và tư vấn khách hàng chọn mua các sản phẩm, dịch vụ tại công ty.

- Marketing online và offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.

- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.

- Theo dõi, đốc thúc, hổ trợ trong quá trình thương lượng giá cả, Hợp đồng… đến khi Khách hàng ký kết thuê hoặc mua bán bất động sản;

- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.

- Trau dồi kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm và quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.

- Hướng dẫn khách hàng tham quan bất động sản;

-Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng kinh doanh và quản lý.

 

III/ YÊU CẦU:

1. Giám đốc Kinh doanh:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành kinh doanh Bất động sản.

- Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục trước đám đông.

- Thông minh, nhạy bén hỗ trợ khách hàng ngay khi nắm bắt được quan hệ tương tác với khách hàng.

- Sử dụng thành thạo ứng dụng Internet, tin học văn phòng.

- Có đức tính chịu khó, trung thực, hòa đồng với đồng nghiệp.

2. Trưởng phòng Kinh doanh:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong thị trường Bất động sản ở vị trí tương đương.

- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.

- Có laptop, xe máy để phục vụ cho công việc.

3. Nhân viên Kinh doanh bất động sản:

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

- Trung thực, năng động, có trách nhiệm với công việc.

- Cầu tiến, có hoài bão.

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần thái độ tốt và đam mê kinh doanh, yêu thích làm giàu.

- Có laptop và xe máy để hỗ trợ công việc.

 

IV/ QUYỀN LỢI:

1. Giám đốc Kinh doanh:

- Lương 15 - 20 triệu đồng/tháng + Hoa hồng + thưởng.

- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Thưởng dự án, thưởng quý, thưởng phòng theo tình hình kinh doanh của công ty.

- Thưởng nóng theo các dự án của công ty.

- Thưởng các ngày lễ trong năm.

- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.

- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…

2. Trưởng phòng Kinh doanh:

- Thu nhập: Không giới hạn = Lương cơ bản + Hoa Hồng + Thưởng

- Lương cơ bản từ 7 - 10 triệu/ 01 tháng.

- Hoa hồng từ 45% – 55% Doanh thu

- Hoa hồng doanh thu phòng: từ 4-6% tổng doanh thu phòng

- ĐẶC BIỆT: Thưởng nóng; Thưởng theo thâm niên, theo thành tích Cá nhân/ Nhóm.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…).

- Được tham gia teambuiding hằng năm.

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

- Ưu tiên cơ hội thăng tiến cho nhân viên trong công ty.

3. Nhân viên Kinh doanh bất động sản:

- Tổng thu nhập bao gồm: lương cơ bản + hoa hồng + thưởng nóng.

- Lương cơ bản từ 4 – 6 triệu/ 01 tháng.

- Hoa hồng từ 45% – 55% Doanh thu .

- ĐẶC BIỆT: Thưởng nóng; Thưởng theo thâm niên, theo thành tích Cá nhân/ Nhóm, theo từng dự án của công ty.

- Được đào tạo công nghệ Marketting và nhiều kỹ năng mềm, …

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…).

- Được tham gia teambuiding hằng năm, các chương trình, hoạt động giải trí khác của công ty.

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

- Ưu tiên cơ hội thăng tiến cho nhân viên trong công ty.

 

IV/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

- Ứng viên gửi CV online qua cả 2 địa chỉ:

phonghtdn@duytan.edu.vn ; nhansutuyendungbbl@gmail.com

Tiêu đề email: Họ và tên – Điện thoại – Email – Vị trí – Địa ốc Babylon

- Hoặc trực tiếp đến tại công ty:

+ Tên liên hệ: Ms.An

+ Địa chỉ: 116 Xuân Thủy, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Đà Nẵng, Việt Nam.

+ Email: nhansutuyendungbbl@gmail.com

+ SĐT: 0236.388.9668

* Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt.

 

---------------------------------

                                                                 MỌI THẮC MẮC VUI LÒNG LIÊN HỆ:

                                    Phòng Hợp tác Doanh nghiệp & Chuyển giao Công nghệ – Đại học Duy Tân

                       Phòng 712-Số 03 Quang Trung, Đà Nẵng; Điện thoại: 0236 3827 111 (712);  0236. 3650409

                                                               Website: http://mycareer.duytan.edu.vn

 

 

» Các tin khác: