15/02/2022 04:24:23 PM
Việc làm
Tuyển Trợ lý Giám Đốc, Trưởng Phòng Nhân Sự, Trợ Lý Nhân Sự, Model Rig, Animation Leader, Học viên 3D animation tại CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ COMOSIX.

                                                 TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

                 [CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ COMOSIX]

 

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ COMOSIX:

- Địa chỉ: Lô 82 đường 30 Tháng 4, Phường Hoà Cường Bắc, Quận  Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng

- Gửi CV vào: tuyendung@wemomedia.net

- Hoạt động sản xuất phim điện ảnh, phim video và chương trình truyền hình (trừ chương trình truyền hình) .

- Số điện thoại : 0905.883.897 Mrs Hiệp

 

I/ Vị trí tuyển dụng:

- 01 Trợ lý Giám Đốc

- 01 Trưởng Phòng Nhân Sự

- 01 Trợ Lý Nhân Sự

- 02 Model Rig

- 01 Animation Leader

- 08 Vị trí học viên 3D animation

 

II/ Mô tả chi tiết các vị trí tuyển dụng:

1/ Trợ lý Giám Đốc

a/ Số lượng: 01 nhân sự

b/ Yêu cầu kỹ năng:

- Độ tuổi: trên 25 tuổi

- Giới tính : Nam / nữ

- Chuyên môn đào tạo : Quản trị nhân sự, IT sắp xếp công việc.

- Trình độ và bằng cấp : Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng

- Thời gian kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm

- Ngoại hình khá, kỹ  năng giao tiếp tốt, năng động, tự tin.

- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng cơ bản.

- Có kinh nghiệm trong nghành đồ họa hoặc digital marketing.

- Ngoại ngữ : Tiếng anh giao tiếp tốt.

- Kỹ năng diễn đạt văn bản và trả lời thư từ tốt.

c/ Yêu cầu công việc :

- Hỗ trợ Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến kinh doanh; vận hành công ty.

- Hỗ trợ Ban giám đốc chăm sóc và quản lý trực tiếp 1 số khách hàng;

- Hỗ trợ, quản lý & đào tạo nhóm nhân viên kinh doanh;

- Thực hiện các công việc văn phòng khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Có kiến thức chuyên môn các ngành như Quản trị kinh doanh, Marketing, IT hay một số lĩnh vực có liên quan trực tiếp tới công ty đang làm.

- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty.

- Có kinh nghiệm quản lý, sắp xếp và thực hiện công việc đạt hiệu quả.

- Có kiến thức sâu rộng về luật kinh tế Việt Nam.

- Thành thạo tin học văn phòng và những phần mềm quản lý dữ liệu doanh nghiệp mới.

- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thuyết trình tự tin.

- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng lãnh đạo tốt.

- Giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao.

d/ Chính sách công ty :

* Thu nhập: Trên 10 triệu, thỏa thuận theo năng lực.

* Chính sách chung:

- Chế độ làm việc theo luật lao động Việt Nam. Được tham gia BHXH.

- Đánh giá lương hằng năm.

- Thưởng trên năng lực làm việc.

- 85% lương trong thời gian thử việc.

- Hỗ trợ tài chính cho các khóa đào tạo.

- Qùa tặng vào mỗi dịp lễ.

* Hoạt động của công ty: Tham gia team building và du lịch hàng năm.

* Lợi ích:

- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm và phương pháp làm việc.

- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, nhiệt huyết có tầm nhìn lớn.

- Được tư vấn và chia sẻ về con đường sự nghiệp và phát triển bản thân.

* Thời gian làm việc: 8h00 - 17:30 ( thứ 2 - sáng thứ 7). Ngày nghỉ chiều thứ 7 – chủ nhật và các ngày Lễ, tết theo quy định của luật lao động Việt Nam.

 

2/ Trưởng Phòng Nhân Sự:

a/ Số lượng: 01 nhân sự

b/ Yêu cầu kỹ năng :

- Độ tuổi: Trên > 25 tuổi

- Giới tính : không yêu cầu

- Chuyên môn đào tạo : Quản trị nhân sự

- Trình độ và bằng cấp : Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên nghành quản trị nhân sự.

- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt.

- Thời gian kinh nghiệm: > 3 năm kinh nghiệm làm việc.

- Yêu cầu kĩ năng :                 

+ Am hiểu về nghành đồ họa.

+ Kỹ năng giao tiếp và kết nối các mối quan hệ các trường đào tạo và studio cùng nghành.

+ Thông minh, ham học hỏi, tiếp thu nhanh.

c/ Yêu cầu công việc :

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…  Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

d/ Chính sách công ty :

* Thu nhập: Trên 10 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực.

* Chính sách chung:

- Chế độ làm việc theo luật lao động Việt Nam.

- Được tham gia BHXH.Đánh giá lương hằng năm.

- Thưởng trên năng lực làm việc.

- 85% lương trong thời gian thử việc.

- Hỗ trợ tài chính cho các khóa đào tạo.

- Qùa tặng vào mỗi dịp lễ.

* Hoạt động của công ty: Tham gia team building và du lịch hàng năm.

* Lợi ích:

- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm và phương pháp làm việc.

- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, nhiệt huyết có tầm nhìn lớn.

- Được tư vấn và chia sẻ về con đường sự nghiệp và phát triển bản thân.

* Thời gian làm việc: 8h00 – 17:30 ( thứ 2 – sáng thứ 7). Ngày nghỉ chiều thứ 7 – chủ nhật và các ngày Lễ, tết theo quy định của luật lao động Việt Nam.

 

3/ Trợ Lý Nhân Sự:

a/ Số lượng: 01 nhân sự

b/ Yêu cầu kỹ năng :

- Độ tuổi: Trên > 25 tuổi

- Giới tính : không yêu cầu

- Chuyên môn đào tạo : Quản trị nhân sự

- Trình độ và bằng cấp : Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên nghành quản trị nhân sự.

- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt.

- Thời gian kinh nghiệm: > 3 năm kinh nghiệm làm việc.

- Yêu cầu kĩ năng :                 

+ Am hiểu về nghành đồ họa.

+ Kỹ năng giao tiếp và kết nối các mối quan hệ các trường đào tạo và studio cùng nghành.

+ Thông minh , ham học hỏi, tiếp thu nhanh.

c/ Yêu cầu công việc :

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

- Chấm công, tính lương, phân bổ KPI tuần, tháng, quý, năm cho nhân viên và các phòng ban.

- Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của cấp trên….

d/ Chính sách công ty :

* Thu nhập: Trên 8 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực

* Chính sách chung :

- Chế độ làm việc theo luật lao động Việt Nam. Được tham gia BHXH.

- Đánh giá lương hằng năm.

- Thưởng trên năng lực làm việc.

- 85% lương trong thời gian thử việc.

- Hỗ trợ tài chính cho các khóa đào tạo.

- Qùa tặng vào mỗi dịp lễ.

* Hoạt động của công ty : Tham gia team building và du lịch hàng năm.

* Lợi ích :

- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm và phương pháp làm việc.

- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, nhiệt huyết có tầm nhìn lớn.

- Được tư vấn và chia sẻ về con đường sự nghiệp và phát triển bản thân.

* Thời gian làm việc : 8h00 – 17:30 ( thứ 2 – sáng thứ 7). Ngày nghỉ chiều thứ 7 – chủ nhật và các ngày Lễ, tết theo quy định của luật lao động Việt Nam.

 

4/ Vị trí Model Rig:

a/ Số lượng : 02 nhân sự

b/ Yêu cầu kỹ năng :

- Độ tuổi: Trên > 22 tuổi

- Giới tính : không yêu cầu

- Thời gian kinh nghiệm: Có ít nhất 1 - 2năm kinh nghiệm  trong môi trường sản xuất hiệu ứng hình ảnh.

- Yêu cầu kĩ năng :                 

+ Cử nhân về thiết kế và mô hình đồ họa 3D, hoạt hình kỹ thuật số

+ Yêu cầu kiến thức và kinh nghiệm cấp cao về các công cụ thiết kế và hoạt hình 3D như Blender, 3Ds Max, Maya, v.v.

+ Có kinh nghiệm lập trình phần mềm sẽ được coi là một điểm cộng

+ Có mắt nhìn chi tiết và kỹ năng hình dung tốt Khả năng phản hồi và thực hiện các thay đổi theo yêu cầu kịp thời

+ Kiến thức sâu rộng về thiết kế nghệ thuật 3D, gian lận, ghép da, hoạt hình, v.v.

+ Làm quen với các kỹ thuật hoạt hình

+ Kỹ năng giao tiếp tốt

+ Kiến thức và kinh nghiệm về Adobe Illustrator và Photoshop.

c/ Yêu cầu công việc :

- Tạo và quản lý nội dung 3D kỹ thuật số

- Diễn giải nghệ thuật ý tưởng và phác thảo để tạo nhân vật ảo, môi trường và đạo cụ

- Tuân theo các nguyên tắc thiết kế, quy ước đặt tên tài sản và các ràng buộc kỹ thuật khác

- Quản lý nội dung 3D cho Dynamics 365 Guides

- Tạo kết cấu và bản đồ UV cho Vật liệu ba-A • Tối ưu hóa, tinh chỉnh và sửa hình học của mô hình

- Làm việc chặt chẽ với các lập trình viên để phát triển các ứng dụng trải nghiệm VR / AR / MR

- Bắt kịp những phát triển mới nhất trong thiết kế 3D, các công cụ và công nghệ mô hình hóa

- Xây dựng và đào tạo mọi người về chuyên môn kỹ thuật để họ có thể tự phát triển các mô hình 3d

- Hiểu vòng đời dự án, lập kế hoạch và ảnh hưởng đến các bên liên quan đến việc hoàn thành dự án

- Cập nhật tiến độ dự án thường xuyên trên diễn đàn Quản lý

d/ Chính sách công ty :

* Thu nhập : Thỏa thuận dựa trên năng lực ( > 12 triệu)

* Chính sách chung :

- Chế độ làm việc theo luật lao động Việt Nam. Được tham gia BHXH.

- Đánh giá lương hằng năm.

- Thưởng trên năng lực làm việc.

- 85% lương trong thời gian thử việc.

- Hỗ trợ tài chính cho các khóa đào tạo.

- Qùa tặng vào mỗi dịp lễ.

- Hoạt động của công ty : Tham gia team building và du lịch hàng năm.

* Lợi ích :

- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm và phương pháp làm việc.

- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, nhiệt huyết có tầm nhìn lớn.

- Được tư vấn và chia sẻ về con đường sự nghiệp và phát triển bản thân.

* Thời gian làm việc : 8h00 – 17:30 (thứ 2 – sáng thứ 7). Ngày nghỉ chiều thứ 7 – chủ nhật và các ngày Lễ, tết theo quy định của luật lao động Việt Nam.

 

5/ Vị trí Học viên 3D Animation

a/ Số lượng : 08 học viên.

b/ Yêu cầu kỹ năng và công việc:

- Là sinh viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan tới đồ họa.

- Đã biết sử dụng cơ bản qua một phần mềm 3D bất kỳ.

- Biết sử dụng cơ bản Affter Affect.

- Có Thái Độ cực kỳ nghiêm túc với nghề nghiệp.

- Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc bất kỳ đâu.

c/ Chính sách công ty :

- Được đào tạo từ đầu và bài bản cách sử dụng các phần mềm đồ hoạ 3D và vfx (Cinema 4D, Affter Affect…)

- Sau khi học xong thì được nhận vào làm tại công ty với chế độ tốt

- Được làm việc trong môi trường năng động và sáng tạo

- Nhân mức lương và thưởng cao

- Thực hiện thỏa mãn đam mê làm phim live action vfx

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động

- Quá trình học việc sẽ được hỗ trợ 2.000.000/1 tháng

d/ Chính sách công ty

Hoạt động của công ty : Tham gia team building và du lịch hàng năm.

* Lợi ích :

- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm và phương pháp làm việc.

- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, nhiệt huyết có tầm nhìn lớn.

- Được tư vấn và chia sẻ về con đường sự nghiệp và phát triển bản thân.

* Thời gian làm việc : Các buổi tối trong tuần ( thứ 2 – sáng thứ 7). Ngày nghỉ chiều thứ 7 – chủ nhật và các ngày Lễ, tết theo quy định của luật lao động Việt Nam.

 

6/ Vị trí 3D ANIMATION LEADER

a/ Số lượng: 01 nhân sự

b/ Yêu cầu kỹ năng :

- Độ tuổi: Trên > 25 tuổi

- Giới tính : không yêu cầu

- Thời gian kinh nghiệm: Có ít nhất 3 -5 năm kinh nghiệm  trong môi trường sản xuất hiệu ứng hình ảnh.

- Yêu cầu kĩ năng:                  

+ Là tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan tới đồ họa.

+ Yêu cầu kiến thức và kinh nghiệm cấp cao về các công cụ thiết kế và hoạt hình 3D như Blender, 3Ds Max, Maya, v.v.

+ Có kinh nghiệm lập trình phần mềm sẽ được coi là một điểm cộng.

+ Sử dụng thành thạo chuyên nghiệp phần mềm 3D Maya , animation và Rig.

+ Mức lương thương lượng.

+ Thời gian thử việc 01 tháng hoặc đánh giá trên năng lực.

+ Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm.

c/ Yêu cầu công việc :

- Tạo và quản lý nội dung 3D kỹ thuật số

- Diễn giải nghệ thuật ý tưởng và phác thảo để tạo nhân vật ảo, môi trường và đạo cụ

- Tuân theo các nguyên tắc thiết kế, quy ước đặt tên tài sản và các ràng buộc kỹ thuật khác

- Quản lý nội dung 3D cho Dynamics 365 Guides

- Tạo kết cấu và bản đồ UV cho Vật liệu ba-A • Tối ưu hóa, tinh chỉnh và sửa hình học của mô hình

- Làm việc chặt chẽ với các lập trình viên để phát triển các ứng dụng trải nghiệm VR / AR / MR

- Bắt kịp những phát triển mới nhất trong thiết kế 3D, các công cụ và công nghệ mô hình hóa

- Xây dựng và đào tạo mọi người về chuyên môn kỹ thuật để họ có thể tự phát triển các mô hình 3d

- Hiểu vòng đời dự án, lập kế hoạch và ảnh hưởng đến các bên liên quan đến việc hoàn thành dự án

- Cập nhật tiến độ dự án thường xuyên trên diễn đàn Quản lý.

d/ Chính sách công ty :

* Thu nhập : Mức lương cạnh tranh , thỏa thuận theo năng lực

* Chính sách chung :

- Chế độ làm việc theo luật lao động Việt Nam. Được tham gia BHXH.

- Đánh giá lương hằng năm.

- Thưởng trên năng lực làm việc.

- 85% lương trong thời gian thử việc.

- Hỗ trợ tài chính cho các khóa đào tạo.

- Qùa tặng vào mỗi dịp lễ.

- Hoạt động của công ty : Tham gia team building và du lịch hàng năm.

* Lợi ích :

- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm và phương pháp làm việc.

- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, nhiệt huyết có tầm nhìn lớn.

- Được tư vấn và chia sẻ về con đường sự nghiệp và phát triển bản thân.

* Thời gian làm việc : 8h00 – 17:30 ( thứ 2 – sáng thứ 7). Ngày nghỉ chiều thứ 7 – chủ nhật và các ngày Lễ, tết theo quy định của luật lao động Việt Nam.

 

 

===============================

                                             MỌI THẮC MẮC VUI LÒNG LIÊN HỆ:

                  Phòng Hợp tác Doanh nghiệp & Chuyển giao Công nghệ – Đại học Duy Tân

 Phòng 109A - Số 254 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng; Điện thoại:0236.3650403 (135);0236.3650409

                                             Website: http://mycareer.duytan.edu.vn

 

» Các tin khác: