Mong các bạn sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường, dù thấy chữ nhiều là ớn, hãy đọc qua 1 lần... để tự tin khi đi xin việc. Rất đông sinh viên bây giờ có 2 cái nghiệp là tốt nghiệp và thất nghiệp. Nghịch lý là doanh nghiệp nào cũng tìm không ra nhân viên giỏi. Cung và cầu đều thiếu, nhưng 2 bên bị lệch nhau, rốt cuộc không ai có thứ mình cần.

Mới ra trường, các tân cử nhân đều rơi vào vòng xoáy nhảy việc từ công ty này đến công ty khác và điều đó ngày càng trở nên phổ biến. Người trẻ có hàng trăm lý do để giải thích cái sự "nhảy" của mình.

Trong quá trình tìm kiếm công việc mới, có thể bạn sẽ phải đối mặt với nhiều tình huống khác nhau, và một trong những tình huống tồi tệ nhất là tự bỏ lỡ cơ hội của chính mình bởi những sai sót không đáng có.

Ra trường, mang trong mình nhiều hoài bão, niềm hy vọng, sự tự tin và quyết tâm, rất nhiều sinh viên đã bắt tay vào khởi nghiệp kinh doanh thay vì đi tìm việc làm sau khi tốt nghiệp. Nhưng thực tế cho thấy rằng, những “doanh nghiệp sinh viên” thường thất bại và biến mất rất nhanh khỏi thị trường chỉ trong một thời gian ngắn sau khi khởi nghiệp, và nguyên nhân chủ yếu là do thiếu kỹ năng cũng như kinh nghiệm thực tiễn.

Bạn mong muốn có một việc làm hằng mơ ước. Vậy thì bước đầu tiên, bạn cần tạo được ấn tượng thật tốt đẹp để lọt vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng giữa hàng trăm ứng viên khác. Làm sao đây khi nhà tuyển dụng chưa biết bạn là ai và bạn trông như thế nào?

Chưa xin được việc sẽ khiến cho tâm trạng lo lắng, chán nản, những lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn cân bằng lại cuộc sống cũng như mở ra cơ hội tìm kiếm được một công việc phù hợp hơn với bản thân.

Khi còn là sinh viên, hầu hết chúng ta đều đắn đo về việc có nên đi làm thêm hay không trong cuộc đời sinh viên của mình. Tuy nhiên, hãy đi làm thêm để có thể trải nghiệm những gì công việc ấy mang lại cho bạn.

"Gửi các bạn sinh viên những trăn trở của một người trẻ tuổi".

Nhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ trước những cuộc phỏng vấn hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại và thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng. Dù bạn đã chuẩn bị rất nhiều và khá đầy đủ, chi tiết hệ thống các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn nhưng khi bước vào cuộc phỏng vấn thực sự đôi lúc bạn lúng túng trước những câu hỏi rất thông thường và không quá khó chỉ vì bạn thiếu sự chuẩn bị. Sau đây là những câu hỏi nhà tuyển dụng thường sử dụng để đánh giá sự nhạy bén và khả năng ứng xử của bạn.&